La Comisión Postuladora definió los criterios que determinarán cómo serán evaluados los aspirantes a Contralor General de Cuentas (CGC). La tabla de gradación será la herramienta para puntuar los méritos de cada candidato que entregue su documentación.
Por Prensa Comunitaria
La Comisión de Postulación para elegir al próximo Contralor General de Cuentas(CGC) definió la tabla de gradación que utilizará para evaluar a los aspirantes al cargo. Con este instrumento, los comisionados definieron cómo puntuará a cada candidato, con base en criterios en su formación académica, experiencia profesional y otros aspectos establecidos dentro del proceso de selección.
La propuesta aprobada fue la presentada por el comisionado César Sarat, del Colegio de Contadores Públicos y Auditores (CPA). La evaluación distribuye los 100 puntos en tres rubros: 23 corresponden a méritos académicos, 60 a experiencia profesional, 10 docencia, 5 producción doctrinaria y 2 a proyección humana.
La experiencia profesional será el aspecto con mayor peso dentro de la evaluación, al representar más de la mitad de la puntuación total. La propuesta fue aprobada con 26 votos a favor y uno en contra.
Durante la discusión de cómo llenar los 23 puntos de méritos académicos la comisionada Reyna Mérida del (CPA), propuso dar puntos por pensum cerrado de maestrías o doctorados, pero el presidente de la comisión Miquel Cortés respondió que el cierre de pensum no es un título académico. Al final la distribución de estos puntos quedaron en 10 puntos para Doctorados, 9 para maestrías, 3 puntos para otras licenciaturas y 1 punto para diplomados.
Al cierre de la nota los comisionados seguían discutiendo sobre cómo ponderar los puntos de docencia.
Esta tabla de gradación será importante porque sobre esta evaluación se definirá qué aspirantes avanzan en la carrera por ocupar ese puesto. Los puntos obtenidos permitirán a la comisión establecer una calificación individual y contar con parámetros para los perfiles de quienes buscan dirigir la institución durante el período 2026-2030.
La comisión deberá aplicar la tabla a los expedientes de los aspirantes y verificar que la documentación presentada respalde los méritos que serán tomados en cuenta.
Así se desarrolló la reunión:
Una elección importante
Pese a que aún no definía la metodología de evaluación, la postuladora inició este viernes la recepción de expedientes de los profesionales que aspiran al cargo. El horario de recepción de expedientes concluyó este viernes a las 18:00 horas con 0 expedientes.
La recepción de expedientes continuará este sábado 22, de 8:00 a 13:00 horas, y se retomará el lunes 24 y martes 25, de 8:00 a 17:00. Mientras tanto, los comisionados mantienen sus reuniones en la Universidad Rafael Landívar.
El presidente de la postuladora, Miquel Cortés, señaló que el proceso se desarrolla bajo criterios de transparencia y publicidad, por lo que la documentación será recibida en tres estaciones habilitadas y posteriormente estará disponible para consulta en el sitio web de la comisión.
La elección de la Contraloría es importante porque esa es entidad encargada de auditar el manejo de los recursos públicos y supervisar la ejecución del presupuesto de las instituciones del Estado. Esta designación se suma a la renovación de autoridades en el Ministerio Público (MP), el Tribunal Supremo Electoral (TSE) y la Corte de Constitucionalidad (CC), así como la cuestionada reelección del rector de la Universidad de San Carlos (USAC), con denuncias de fraude.
De hecho, la CGC tendrá un papel relevante en el próximo proceso electoral, debido a que es la institución encargada de emitir los finiquitos. Este documento puede convertirse en un requisito determinante para habilitar o impedir la participación de candidatos en las elecciones del próximo año.
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